中央職業能力開発協会が厚生労働省から委託を受けている「包括的職業能力評価制度開発事業」に参画し、「電気機械器具製造業」「情報通信機械器具製造業」および「電子部品・デバイス製造業」における職業能力評価基準をまとめた。

独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構からの３ヵ年の委託事業の初年度として、「電機・電子・情報通信産業高齢者雇用推進懇談会」に参加し、報告書を作成。2004年度以降、本連盟が主体となり、推進委員会を設置し、高齢者雇用のガイドラインづくりを行う。

開催回数を年間７回とし、第３回と第６回に工場見学を導入して異業種との交流を図ることとした。