
毎年の定期調査としては、「賃金・労務構成・労働時間関係調査」「福利厚生費調査」「会員状況調査」を実施し、結果を冊子や会員限定サイトで報告しています。
2001年10月1日の設立を記念して、毎年10月に、会員企業はもとより、厚生労働省、日本経団連を始めとする経営者団体、電機連合などから関係の方々をお招きし、日頃のご支援・ご協力に感謝の意を込めて講演会・懇親会を開催しています。
テーマとそれに相応しい地域を選定し、会員各社の部長クラスを対象に実施しています。これまでにヨーロッパ(オランダ、ベルギー、ドイツ)、中国、中欧(ドイツ、チェコ、ハンガリー)、アジア(タイ・ベトナム)などに派遣。(不定期)
会員各社の課長ないし課長候補クラスを対象に実施しています。日程的には業務への影響を少しでも軽減するために土・日曜日を含む4泊5日(水曜出発・日曜帰国)を原則としています。これまでに韓国で3回と中国(上海)で開催。(不定期)
視野の拡大、知識の習得、人的ネットワーク作り等の支援を目的に、会員各社の30歳前後の担当者を対象として、年間7回を1サイクルに開催しています。毎期30社程の参加をいただいています。
必要に応じて会員各社の意見をとりまとめ、行政や関係諸団体に対し、意見表明や政策提言を行います。
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